Některé firmy vyžadují, abyste do práce nosili jejich firemní oblečení. Nemusí to hned být modráky, jako mají dělníci na stavbě, ale jedná se o různé oblečení podle pozice, na které pracujete. Například, když vezmeme jednu firmu, která se zabývá výrobou jednotlivých dílů na tramvaje a ve firmě je jak samotná výrobní linka, tak jsou tam i další významnější pozice, jako vedoucí oddělení, technici strojů, pak jsou tu kancelářské pozice, které mají různé odpovědnosti. Někteří jsou manažeři kvality a jiní dohlíží nad objednávkami a výrobou.

Pak jsou nad nimi šéfové a majitelé dané firmy. Když si vezmete takové dělníky u pásu tak ty budou mít nařízené jednoduché oblečení, jako jsou modráky a nějaké obyčejné tričko s uzavřenou obuví a tvrdou špičkou, kvůli bezpečnosti. Z hlediska kancelářských pozic už to mohou být polokošile nebo firemní košile, kde už trochu vypadáte jako vážený pracovní a nejste jen v obyčejném tričku. Nejvyšší jsou samozřejmě v kvalitních a dobře padnoucích oblecích a už nespadají pod firemní oblečení, ale nosí si jen to, co uznají za vhodné. Jsou to šéfové a majitelé, kteří se do firmy chodí jen podívat a na společné schůze, kde zjišťují, jak si na tom firma vede.

Takže i v jedné firmě můžete fasovat od společnosti odlišné oblečení a to jen podle toho na jaké pozici se nacházíte. Čím víš, se během let dostanete, tím lépe na tom budete a pak už budete moci chodit třeba v košili a dobře padnoucích kalhotách. Jezdit na různé semináře a být váženým členem podniku. Ovšem než se vypracujete, rozhodně vám to nějaký ten čas zabere. Byli jste někdy zaměstnáni v takové firmě a snažili jste se vypracovat na vyšší pozice dokut vám to vaše vzdělání dovolilo. Někdy se můžete dostat vysoko a nemusíte na to mít ani vysoké školy a na jiných místech se právě díky tomu, že ty školy nemáte, víše nedostanete. Je to firma od firmy a váš výběr. Proč to nezkusit a nebít ambiciózní.